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  • 匿名會員    隱藏***  ***

    1、怎麽判斷一個人是否有潛質

    我見過一些人秀外慧中,也見過一些人皮囊好看,但是滿肚子都是草包,還有一些人外表其貌不揚,但是滿肚子都是學問。


    一個人的優點    全部

    發布時間:2019/7/1 13:58:54,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    2、5個方法讓習慣性插話者閉嘴

    在工作中,能夠有效溝通是你的成功以及你的整個工作團隊的成功的決定性因素。但是,如果你的發言不斷被打斷,就不可能有良好的溝通。


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    發布時間:2019/7/1 13:53:36,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    3、職場新人的三大通病

    根據調查了解,現在的新人初入職場,都有共同的通病:


    1.不懂人際交往

    全部
    發布時間:2019/7/1 13:51:45,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    4、職場對上溝通要有“膽”

    盡管小王的業績比較突出,可在業務會上,上司很少表揚他,倒是那些業績平平的同事成了上司心目中的新寵。小王幾次想跟上司溝通,詢問上司對他的看法,可小王每當想敲上司的辦公室門時,又猶豫起來……直    全部

    發布時間:2019/6/28 13:52:11,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    5、創業者維係客戶的五個秘訣

    說到發展自己的初創企業,許多創業者過於關注爭取新的客戶和消費者,而未能有效解決需要挽留已有客戶的問題。考慮到向現有客戶銷售產品比進行新的品牌拓展更為容易(Marketing Metrics    全部

    發布時間:2019/6/28 13:47:47,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    6、掙錢真的很難嗎?

    談到職場和工作,就難免要談到錢。一談到錢,很多人就頭疼不已。經常聽朋友抱怨,說每個月的工資就這麽多,又要交房租,又要吃飯,還要給父母生活費,每個月下來根本剩不了什麽錢。還可能花唄裏欠著好多    全部

    發布時間:2019/6/28 13:46:32,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    7、優秀職場人必備的習慣

    行走於職場之中,你不一定要多睿智,但一定要具備一些良好的習慣,才能讓你在眾人群中脫穎而出。優秀的員工之所以成功,不是因為他們有著多麽高的天賦和超常的才能,而因為他們有著良好的習慣,並以其來    全部

    發布時間:2019/6/27 14:05:57,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    8、千萬別做升職無望的職場“五傻”

    你進入職場江湖多年。別人該升的早就升了,該跳槽的也就跳了,你怎麽就老懸在半中央?上下不是。哎,升職路真是慢慢又漫漫啊!當你遇到這樣的瓶頸時,不妨好好反思,看看自己是否已經混進職場5傻?     全部

    發布時間:2019/6/27 14:03:16,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    9、優秀下屬的“三不原則”

    現實生活中,AG亞游經常會遇到這樣一種情況,有些人的行為讓自己的上司左右為難,自己卻渾然不知。如果經常這樣,這種人自然而然地就會被領導排除在圈子之外,更不可能成為領導心目中優秀的下屬。 全部

    發布時間:2019/6/27 13:58:47,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    10、全職+兼職,就能離“財富自由”更近嗎?

    我身邊的很多朋友,好像近幾年都開啟了“全職+兼職”模式。不僅白天要朝九晚五地做全職工作,下了班之後還要做兼職賺點外快。當然,兼職的形式有很多種,有的是做微商、開淘寶店,有的是跑滴滴、做代駕    全部

    發布時間:2019/6/26 13:42:07,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    11、教HR怎麽和員工談錢

    在職場中HR似乎是避免不了要和員工談錢的,那具體怎麽談錢呢?


    01職場新人

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    發布時間:2019/6/26 13:40:35,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    12、職場人獲取成功的關鍵素質

    每一位職場人士都希望自己能有一個良好的發展,並最終獲得成功。想獲得成功究竟需要什麽樣的素質呢?中國職業谘詢網高級顧問吳斌認為,職場人士想獲得成功,至少需要具備五種關鍵素質。

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    發布時間:2019/6/26 13:37:11,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    13、職場不滿如何去處理?

    “無論不滿是牽涉什麽事,一定要是真相。不過,在反映時所運用的技巧亦相當重要,若你不了解上司的性格,很容易令他將注意力集中在你的態度上,而非事件上。


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    發布時間:2019/6/25 13:38:14,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    14、比埋頭幹活更重要的,是找對前進的方向

    AG亞游在職場上很容易發現一種奇怪的現象:不懂做管理的人,一直在管理某一個部門,甚至一家公司。


    性格內向,不善言辭的人一直在銷    全部

    發布時間:2019/6/25 13:36:27,    0個答案,   0個關注
  • 匿名會員    隱藏***  ***

    15、10個秘訣讓你從拖延者變成行動派

    在阻礙人前進的種種原因中,“拖延”或許是最好的一種掩護策略了。


    說它“最好”是因為,舉凡拖延行為,在表麵上看起來都讓人覺得    全部

    發布時間:2019/6/25 13:34:46,    0個答案,   0個關注
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