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該單位公司簡介

江蘇九洲環保技術有限公司創建於2003年,位於江蘇泰州醫藥高新區濱江工業園,項目總投資3.5億元rmb,注冊資本5000萬元rmb,年設計產能30萬噸,項目一期現有裝置40立方聚合反應器10套、15立方聚合反應器15套,全程dcs自動化生產工藝控製;二期項目現處於籌建中。
    現有技術研發中心江位於蘇州工業園區生物納米園,創建於2010年,總投資3000多萬元rmb,擁有一支技術力量雄厚的研發團隊,長期與美國麻省理工、哈佛、康奈爾、南工大、南理工、浙江大學等國內外著名高校緊密合作,實驗室各類精密儀器設備參照世界化工500強basf、dow企業 查看更多

人事經理招聘主 (4人)

4000-5999元/月

江蘇九洲環保技術有限公司

2016-07-11 掃描二維碼

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基本要求

  • 工作地點:泰州 - 泰州
  • 性別要求:性別不限
  • 學曆要求:本科及以上
  • 專業要求:專業不限
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:30 - 50 歲
  • 工作經驗:五年以上
  • 職位類別:人力資源總監 +人力資源經理
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崗位職責

1、合理設計公司組織架構,對各類崗位職能進行描述,編製人力資源規劃,製定人力資源管理製度和操作流程。
2、熟悉人力資源市場動態,引進適用人才,並按照崗位要求,將員工安排到合適崗位,實現人力資源合理配置。
3、製定並實施培訓計劃,對員工進行培訓開發,為員工發展提供谘詢,通過培訓開發來提高員工能力和發揮員工特長,改進員工的行為方式,達到期望標準。
4、加強員工管理,做到人盡其才。通過對員工的德、能、勤、績深入調查,綜合分析,對特別優秀的員工進行提升;按工作需要對崗位適度調整,對公司作出特殊貢獻的員工進行獎勵,對損害公司利益、侵占公司財產的員工進行處罰、辭退。
5、製定員工效能評估標準,實施考核管理。通過考勤打卡、工作情況、獎懲製度、滿意度調查等來製定績效考核標準,提高員工的工作積極性,充分發揮員工的聰明才智,提高公司經營效益。
6、製定合理的薪資管理製度,健全公司力所能及的福利政策。對員工製定合理的薪酬、福利、保險製度,按勞付酬,促使員工提高士氣和生產效率。  
7、協調部門管理,改進部門職能,對部門運轉中出現的不和諧現象進行協調,及時化解矛盾。

相關經驗、技能要求

本科以上學曆、5年以上化工行業工作管理者經驗;
為人正直、作風正派、公正無私
提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鑽、YY網絡兼職、加YY聯係等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。查看詳情

聯係方式/地圖

  • 公司地址:江蘇泰州醫藥****
  • 郵政編碼:********
  • 聯係電話:********
  • 聯係人:********
  • 傳  真:********
  • E-mail:********
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職位名稱
學曆要求
工作地區
薪資待遇
操作
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該工作不錯
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